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Meet our Mental Health & Vulnerable Adult Team – the individuals who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Sobre nosotros Have questions or need more information? Don’t hesitate to get in touch! Our team is here to assist you with any inquiries and guide you toward the right care solutions. Reach out today—we’re happy to help! Address 258 Finney Lane, Heald Green, Stockport, SK8 3QD Phone Number 0161 413 3444 Registered Manager Amy Cawley ENQUIRE TODAY First name* Last name Email* Phone Subject* Message Submit Meet The Office Team Meet our Children & Young People Services team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Their commitment to excellence helps us to provide care for those who need it most. Registered Manager Amy Cawley Amy plays a vital role in co-ordinating and overseeing the delivery of comprehensive care services to individuals in their homes. MHVA Supervisor Scarlett Goodwin Scarlett is responsible for ensuring the care provided to MHVA clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks. Co-ordinator Tia Whiteside Tia ensures the efficient delivery of services to clients and the effective management of our care workers. Children & Learning Difficulties Supervisor Raymond Adu Twum Raymond is responsible for ensuring the care provided to LD & Children's clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Sadaf Ashraf Sadaf is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Stuart Raymond Stuart is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks.

​Our leadership team has in excess of 100 years of experience in the health and social care sector, all we do is for the good of our clients and our staff and we live by our company values which are Trust, Respect, Care & Compassion, Deliver & Achieve. Sobre nosotros Leadership Team En WHC nos preocupamos por las personas. Nos enorgullecemos de crear una cultura de trabajo increíble para que nuestro personal se sienta parte de una familia. Con trabajo flexible, progresión profesional y pago por encima del salario digno, retenemos a nuestro personal y lo desarrollamos constantemente para lograr sus objetivos profesionales. Nuestro equipo de liderazgo tiene más de 100 años de experiencia en el sector de la salud y la atención social, todo lo que hacemos es por el bien de nuestros clientes y nuestro personal. Vivimos según los valores de nuestra empresa, que son Confianza, Respeto, Cuidado y Compasión, Cumplimiento y Logro. Haga clic en los perfiles a continuación para leer sobre cada miembro de nuestro equipo de liderazgo. Elaine Mellor Managing Director Mohammed N Sharif CEO & Non-Executive Board Member Michelle Sharif Finance Director Registered Managers En WHC nos preocupamos por las personas. Nos enorgullecemos de crear una cultura de trabajo increíble para que nuestro personal se sienta parte de una familia. Con trabajo flexible, progresión profesional y pago por encima del salario digno, retenemos a nuestro personal y lo desarrollamos constantemente para lograr sus objetivos profesionales. Nuestro equipo de liderazgo tiene más de 100 años de experiencia en el sector de la salud y la atención social, todo lo que hacemos es por el bien de nuestros clientes y nuestro personal. Vivimos según los valores de nuestra empresa, que son Confianza, Respeto, Cuidado y Compasión, Cumplimiento y Logro. Haga clic en los perfiles a continuación para leer sobre cada miembro de nuestro equipo de liderazgo. Sarah Whiteside Manchester Registered Manager Amy Cawley Stockport Registered Manager Katherine Brand Bolton Registered Manager Deliver & Achieve Schedule Your Appointment Today! We’re here to connect with you! If you have any questions, feedback, or just want to chat, feel free to get in. Your input matters to us, and we’re ready to assist you in any way can. Reach out to us today! Learn More First name* Last name Email* Phone Subject* Message Submit

Ensuring privacy, Westwood Homecare's privacy policy Política de privacidad para WHC En www.westwoodhomecare.co.uk , accesible desde www.westwoodhomecare.co.uk , una de nuestras principales prioridades es la privacidad de nuestros visitantes. Este documento de Política de privacidad contiene tipos de información recopilada y registrada por www.westwoodhomecare.co.uk y cómo la usamos. Si tienes preguntas adicionales o requieres más información sobre nuestra Política de Privacidad, no dudes en contactarnos. Esta Política de privacidad se aplica solo a nuestras actividades en línea y es válida para los visitantes de nuestro sitio web con respecto a la información que compartieron y/o recopilaron en www.westwoodhomecare.co.uk . Esta política no se aplica a ninguna información recopilada fuera de línea o a través de canales que no sean este sitio web. Nuestra Política de Privacidad fue creada con la ayuda de la Generador de políticas de privacidad de TermsFeed . Consentir Al utilizar nuestro sitio web, usted acepta nuestra Política de privacidad y acepta sus términos. Información que recopilamos La información personal que se le solicita que proporcione, y las razones por las que se le solicita que la proporcione, se le aclararán en el momento en que le solicitemos que proporcione su información personal. Si se comunica con nosotros directamente, podemos recibir información adicional sobre usted, como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, el contenido del mensaje y/o los archivos adjuntos que nos envíe, y cualquier otra información que elija proporcionar. Cuando se registra para una Cuenta, podemos solicitar su información de contacto, incluidos elementos como el nombre, el nombre de la empresa, la dirección, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono. Cómo usamos su información Usamos la información que recopilamos de varias maneras, incluso para: Proporcionar, operar y mantener nuestro sitio web Mejorar, personalizar y expandir nuestro sitio web Comprender y analizar cómo utiliza nuestro sitio web Desarrollar nuevos productos, servicios, características y funcionalidades. Comunicarnos con usted, ya sea directamente o a través de uno de nuestros socios, incluido el servicio de atención al cliente, para brindarle actualizaciones y otra información relacionada con el sitio web, y con fines promocionales y de marketing. Enviarle correos electrónicos Encuentre y prevenga el fraude Archivos de registro www.westwoodhomecare.co.uk sigue un procedimiento estándar de uso de archivos de registro. Estos archivos registran a los visitantes cuando visitan sitios web. Todas las empresas de alojamiento hacen esto y forman parte del análisis de los servicios de alojamiento. 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Políticas de privacidad de socios publicitarios Puede consultar esta lista para encontrar la Política de privacidad de cada uno de los socios publicitarios de www.westwoodhomecare.co.uk . Los servidores de anuncios o redes publicitarias de terceros utilizan tecnologías como cookies, JavaScript o balizas web que se utilizan en sus respectivos anuncios y enlaces que aparecen en www.westwoodhomecare.co.uk , que se envían directamente al navegador de los usuarios. Reciben automáticamente su dirección IP cuando esto ocurre. Estas tecnologías se utilizan para medir la efectividad de sus campañas publicitarias y/o para personalizar el contenido publicitario que ve en los sitios web que visita. Tenga en cuenta que www.westwoodhomecare.co.uk no tiene acceso ni control sobre estas cookies que utilizan los anunciantes de terceros. Políticas de privacidad de terceros La política de privacidad de www.westwoodhomecare.co.uk no se aplica a otros anunciantes o sitios web. Por lo tanto, le recomendamos que consulte las Políticas de privacidad respectivas de estos servidores de anuncios de terceros para obtener información más detallada. Puede incluir sus prácticas e instrucciones sobre cómo excluirse de ciertas opciones. Puede optar por deshabilitar las cookies a través de las opciones de su navegador individual. Para conocer información más detallada sobre la gestión de cookies con navegadores web específicos, se puede encontrar en los sitios web respectivos de los navegadores. Derechos de privacidad de CCPA (No vender mi información personal) Según la CCPA, entre otros derechos, los consumidores de California tienen derecho a: Solicitar que una empresa que recopila datos personales de un consumidor divulgue las categorías y partes específicas de datos personales que una empresa ha recopilado sobre los consumidores. Solicitar que una empresa elimine cualquier dato personal sobre el consumidor que haya recopilado una empresa. Solicitar que una empresa que vende los datos personales de un consumidor, no venda los datos personales del consumidor. Si realiza una solicitud, tenemos un mes para responderle. Si desea ejercer alguno de estos derechos, póngase en contacto con nosotros. Derechos de protección de datos RGPD Nos gustaría asegurarnos de que conoce todos sus derechos de protección de datos. Todo usuario tiene derecho a lo siguiente: El derecho de acceso: tiene derecho a solicitar copias de sus datos personales. Es posible que le cobremos una pequeña tarifa por este servicio. El derecho a la rectificación: tiene derecho a solicitar que corrijamos cualquier información que crea que es inexacta. También tiene derecho a solicitar que completemos la información que cree que está incompleta. El derecho a borrar: tiene derecho a solicitar que eliminemos sus datos personales, bajo ciertas condiciones. El derecho a restringir el procesamiento: tiene derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de sus datos personales, bajo ciertas condiciones. El derecho a oponerse al procesamiento: tiene derecho a oponerse a que procesemos sus datos personales, bajo ciertas condiciones. El derecho a la portabilidad de datos: tiene derecho a solicitar que transfiramos los datos que hemos recopilado a otra organización, o directamente a usted, bajo ciertas condiciones. Si realiza una solicitud, tenemos un mes para responderle. Si desea ejercer alguno de estos derechos, póngase en contacto con nosotros. Información para niños Otra parte de nuestra prioridad es agregar protección para los niños mientras usan Internet. Alentamos a los padres y tutores a observar, participar y/o monitorear y guiar su actividad en línea. www.westwoodhomecare.co.uk no recopila a sabiendas ninguna información de identificación personal de niños menores de 13 años. Si cree que su hijo proporcionó este tipo de información en nuestro sitio web, le recomendamos que se comunique con nosotros de inmediato y lo haremos. nuestros mejores esfuerzos para eliminar rápidamente dicha información de nuestros registros. DECLARACIÓN DE COOKIES DEL SITIO WEB Las cookies son pequeños archivos de texto que un sitio web puede colocar en su computadora o dispositivo móvil cuando visita un sitio o una página por primera vez. La cookie ayudará al sitio web, u otro sitio web, a reconocer su dispositivo la próxima vez que lo visite. Las balizas web u otros archivos similares también pueden hacer lo mismo. Usamos el término "cookies" en esta política para referirnos a todos los archivos que recopilan información de esta manera. Usamos cookies para distinguirlo de otros usuarios de la Aplicación o el Sitio. Esto nos ayuda a brindarle una buena experiencia cuando usa la Aplicación o navega por los Sitios y también nos permite mejorar el Servicio, la Aplicación y el Sitio. Nota: Todas las políticas de QCS se revisan anualmente, con mayor frecuencia o según sea necesario.

Meet our Manchester Branch office team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Sobre nosotros Have questions or need more information? Don’t hesitate to get in touch! Our team is here to assist you with any inquiries and guide you toward the right care solutions. Reach out today—we’re happy to help! Address 464 Wilmslow Road, Manchester, M20 3BG Phone Number 0161 232 7535 Registered Manager Sarah Whiteside ENQUIRE TODAY First name* Last name Email* Phone Subject* Message Submit Meet The Office Team Meet our Manchester Branch office team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. This team plays a crucial role in ensuring that our service remains safe and delivers the highest standard of care. Registered Manager Sarah Whiteside Sarah plays a vital role in coordinating and overseeing the delivery of comprehensive care services to individuals in their homes. Co-ordinator Emma Hughes Emma is pivotal in ensuring the efficient delivery of services to clients and the effective management of our care workers. Supervisor Mohammed Abdul Sattar Mohammed is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Talha Munir Talha is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Alicia Hughes Alicia is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks.

Meet our Stockport Branch office team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Sobre nosotros Have questions or need more information? Don’t hesitate to get in touch! Our team is here to assist you with any inquiries and guide you toward the right care solutions. Reach out today—we’re happy to help! Address 258 Finney Lane, Heald Green, Stockport, SK8 3QD Phone Number 0161 413 3444 Registered Manager Amy Cawley ENQUIRE TODAY First name* Last name Email* Phone Subject* Message Submit Meet The Office Team Meet our Children & Young People Services team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Their commitment to excellence helps us to provide care for those who need it most. Registered Manager Amy Cawley Amy plays a vital role in co-ordinating and overseeing the delivery of comprehensive care services to individuals in their homes. MHVA Supervisor Scarlett Goodwin Scarlett is responsible for ensuring the care provided to MHVA clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks. Co-ordinator Tia Whiteside Tia ensures the efficient delivery of services to clients and the effective management of our care workers. Children & Learning Difficulties Supervisor Raymond Adu Twum Raymond is responsible for ensuring the care provided to LD & Children's clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Sadaf Ashraf Sadaf is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks. Supervisor Stuart Raymond Stuart is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans he creates and handles any related administrative tasks.

View all our Frequently Asked Question in one place. If you don't find the answer to your question here don't hesitate to get in touch with our friendly team who will be more than happy to help. preguntas frecuentes Frequently asked questions Training Specialist Care Adult and Elderly Care Children and Young People Mental Health and Vulnerable Adults General What is the Care Certificate? The Care Certificate is an identified set of standards that health and social care workers adhere to in their daily working life. Designed with the non-regulated workforce in mind, the Care Certificate gives everyone the confidence that workers have the same introductory skills, knowledge and behaviours to provide compassionate, safe and high quality care and support. What does the Care Certificate Cover? The Care Certificate consists of the following 15 Standards: 1. Understand Your Role 2. Your Personal Development 3. Duty of Care 4. Equality and Diversity 5. Work in a Person-Centred Way 6. Communication 7. Privacy and Dignity 8. Fluids and Nutrition 9. Awareness of Mental Health, Dementia and Learning Disabilities 10. Safeguarding Adults 11. Safeguarding Children 12. Basic Life Support 13. Health and Safety 14. Handling Information 15. Infection Prevention and Control Does the Care Certificate replace staff induction? No. The Care Certificate is part of a structured induction but does not replace all of the learning required for staff induction. As well as the Care Certificate standards new staff will be expected to have information, knowledge and competencies specific to the environment in which care will be provided. For example, new staff may receive information on how to report accidents, and what to do in case of fire which will be specific to the location in which they work. The Care Certificate programme will not focus on the skills and knowledge needed to work safely and effectively in a particular location. The content of this remains the employer’s responsibility. Is the award of the Care Certificate based only on knowledge? No, to be awarded the Care Certificate the person must acquire knowledge and demonstrate competence in all 15 standards. Assessment of knowledge and understanding is prefixed with verbs such as ‘describe’, ‘explain’, ‘define’, ‘list’ or ‘identify’ and can be based upon written or verbal evidence such as a workbook, written questions, case studies or sound files. Evidence of performance prefixed with words such as ‘demonstrate’, ‘take steps to’, ‘use’ or ‘show’ must be undertaken in the workplace during learners’ real work activity and observed by the assessor (unless the use of simulation is specifically allowed). Learners can practice and develop their skills in a classroom or similar setting but most of the assessment evidence must be collected during real work activity. How long does it take to complete the Care Certificate? During the piloting of the Care Certificate in 2014, the indication was that for a full-time member of staff, the average amount of time taken to complete the Care Certificate was 12 weeks. It is likely that employers will find that the time taken to complete the certificate will vary depending upon a range of factors, including; the hours worked by the learner, teaching methods chosen, previous educational achievement, resources and opportunities for assessment, and the availability of assessors Does WHC supply any additional courses? Yes, WHC offers a range of accredited courses which are mandatory for all employees to complete: • Medication • Pressure Ulcer Awareness • Catheter and Stoma Awareness • Level 2 Principles of End-of-Life Care • Level 2 Moving and Handling of People • Level 2 Positive Behavioural Approach

This statement sets out the steps that Westwood Homecare Northwest Ltd has taken and is continuing to take to ensure that modern slavery or human trafficking is not taking place within our business or supply chain. Modern Slavery Statement This statement sets out the steps that Westwood Homecare Northwest Ltd has taken and is continuing to take to ensure that modern slavery or human trafficking is not taking place within our business or supply chain. Modern slavery encompasses slavery, servitude, human trafficking and forced labour. Westwood Homecare Northwest Ltd has a zero-tolerance approach to any form of modern slavery and human trafficking. We are committed to acting ethically and with integrity and transparency in all business dealings and to putting effective systems and controls in place to safeguard against any form of modern slavery taking place within the business or our supply chains. Our Commitment Westwood Homecare provides regulated homecare services to vulnerable adults across Greater Manchester. We support individuals with daily living, complex care needs, and community-based support. Our workforce comprises approximately 200 employees and care workers operating across three branches in Manchester, Stockport, and Bolton. We work in partnership with several commissioning bodies, including Manchester City Council, Stockport Council, and Bolton Council, alongside NHS partners and private clients, to ensure safe, dignified, and high-quality care delivery. Westwood Homecare Northwest Ltd implements its business strategy in an ethically, socially and environmentally responsible manner. We fully acknowledge our responsibility to respect human rights as set out in the International Bill of Human Rights. The IBHR informs all of our policies related to the rights and freedoms of every individual who works for us, either as a direct employee, agency worker or indirectly through our supply chain. We are also committed to implementing the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights throughout our operations. Respect for the dignity of the individual – and the importance of each individual’s human rights – form the basis of the behaviours we expect in every workplace nationally. We will not accept any form of discrimination, harassment or bullying and we require all of our managers to implement policies designed to increase equality of opportunity and inclusion for all employees including agency workers. We have also developed and implemented policies and processes which are intended to extend these commitments through our supply chain. Policies We have several internal policies to ensure that we are conducting business ethically and transparently. These include: Human Rights policy and our Ethics Policy , where we confirm that we will not tolerate or condone the abuse of human rights within any part of our business or supply chains and will take seriously any allegations that human rights are not properly respected Whistleblowing Policy , aimed principally at our employees but also available to others working in our supply chains which encourages staff to report any wrongdoing which extends to human rights violations like Modern Slavery. All reports will be fully investigated and appropriate remedial actions are taken and we will work closely with social care and health providers ensuring that our policies and procedures dovetail with local procedures and best practice A robust recruitment policy , including conducting eligibility to work in the UK checks for all employees to safeguard against illegal working and reduce the risk of exploitation. Employee Code of Conduct consistent with any professional codes of conduct Direct Communication The Company encourages members of the public or people not employed by us to write, in confidence, to raise any concern, issue or suspicion of modern slavery in any part of our business. Suppliers Westwood Homecare’s supply-chain risk is generally low, as our core service is delivered directly by our employed workforce. However, we recognise that certain supplier categories, such as recruitment partners, training providers, and PPE/uniform suppliers, require careful oversight to ensure ethical and lawful practices. We conduct due diligence on all suppliers before allowing them to become a preferred supplier. We include an online search to ensure that particular organisations have never been convicted of offences relating to modern slavery and we include our modern slavery policy as part of our contract with all suppliers. Suppliers are required to confirm that no part of their business operations contradicts this policy. As part of our contract with suppliers, they confirm to us that: They have taken steps to eradicate modern slavery within their business They hold their suppliers to account over modern slavery For UK based suppliers, they pay their employees at least the national minimum wage/national living wage (as appropriate) and to ensure that within their supply chains, where UK based suppliers have overseas supply chains, that their employees' pay is consistent with their national minimum wage requirements, working conditions are safe and fair, there is no child labour and working hours are not excessive We may terminate the contract at any time should any instances of modern slavery come to light Risk Assessments Our supply chains include procurement of staff, consumables, facilities maintenance, utilities and waste management. We have conducted a risk assessment and will ensure that we will take further steps to ensure that we support the eradication of modern slavery, that staff understand how to recognise modern slavery and the appropriate safeguarding reporting processes are followed should there be concerns within our supply chains, with customers or suppliers Performance Indicators We will know the effectiveness of the steps that we are taking to ensure that slavery is not taking place within our business or supply chain if: No reports are received from employees, the public, or law enforcement agencies or local safeguarding teams to indicate that modern slavery practices have been identified Safeguards We aim to encourage openness and will support anyone who raises genuine concerns in good faith under this policy, even if they turn out to be mistaken. We are committed to ensuring that no one suffers any detrimental treatment as a result of reporting in good faith their suspicion that modern slavery of whatever form is or may be taking place in any part of our business. Detrimental treatment includes dismissal, disciplinary action, threats or other unfavourable treatment connected with raising a concern. Westwood Homecare Northwest Ltd will accept and take seriously concerns communicated anonymously. However, retention of anonymity does render investigations and makes validation more difficult and can make the process less effective. Individuals are therefore encouraged to put their names to allegations. Any claims or allegations made which are found to be malicious or vexatious will result in disciplinary action being taken against the individual. Responsibility for this Statement The ultimate responsibility for the prevention of modern slavery rests with the HR Manager for ensuring that this policy and its implementation complies with our legal and ethical obligations. Managers at all levels are responsible for ensuring that those reporting to them understand and comply with this policy and are given adequate and regular training on it and the issue of modern slavery. Assessment of effectiveness in preventing Modern Slavery We understand that modern slavery risk is not static, and will continue our approach to mitigating this risk. We will assess the risk via our internal auditing processes. This statement is made according to section 54(1) of the Modern Slavery Act 2015 and constitutes the modern slavery and human trafficking statement of Westwood Homecare Northwest Ltd for the financial year ending 28 February 2026. Elaine Mellor of Westwood Homecare Northwest Ltd has approved this statement. Approval for this statement This statement was approved by the Managing Director Date: 9 December 2025 Download this Statement

Meet our Botlon Branch office team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Sobre nosotros Have questions or need more information? Don’t hesitate to get in touch! Our team is here to assist you with any inquiries and guide you toward the right care solutions. Reach out today—we’re happy to help! Address 43 Market Street, Farnworth, BL4 7NY Phone Number 01204 326 294 Registered Manager Katherine Brand ENQUIRE TODAY First name* Last name Email* Phone Subject* Message Submit Meet The Office Team Meet our Bolton Branch office team – the people who ensure everything runs smoothly, from coordinating care plans to supporting our carers. Their commitment to excellence helps us to provide care for those who need it most. Registered Manager Katherine Brand Katherine plays a vital role in coordinating and overseeing the delivery of comprehensive care services to individuals in their homes. Co-ordinater Joanne Lennon Joanne is pivotal in ensuring the efficient delivery of services to clients and the effective management of our care workers. Supervisor Kayleigh Aspinall Kayleigh is responsible for ensuring the care provided to clients aligns with the care plans she creates and handles any related administrative tasks.

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Atención social para adultos Todos merecen una atención y un apoyo efectivos y de alta calidad que sean una experiencia positiva y lo mantengan a salvo, permitiéndole quedarse y vivir de la manera más independiente posible en su propio hogar. Algunos de los servicios que ofrecemos son: Apoyo a clientes con problemas de salud mental controles de seguridad de 15 minutos Movimiento y manejo (cuidador individual o doble) Soporte de higiene nutrición e hidratación salvaguardia Llevar a los clientes de compras o hacer las compras para ellos. Llevar a los clientes a viajes al fútbol, al pub, al mercado, etc. Soporte academico Relevo, servicio sentado para ayudar a los miembros de la familia. Contáctenos Programe una cita hoy con nuestro amable equipo

Cuidado complejo La Atención Compleja también se conoce como atención continua o atención a largo plazo y se brinda a clientes con requisitos de salud sustanciales y continuos debido a enfermedades crónicas y/o discapacidades después de ser dados de alta del hospital. Esto podría incluir condiciones médicas como distrofia muscular; dificultades respiratorias que requieren ventiladores; daño cerebral; lesiones de columna, epilepsia, etc. Trabajamos en colaboración con las matronas de la comunidad, la UCI del hospital, el equipo de ventilación, las enfermeras de viabilidad de tejidos, los fisioterapeutas, los dietistas, etc. para garantizar un enfoque coherente y continuo de la atención médica del cliente. Todos nuestros cuidadores están verificados por DBS, están completamente capacitados y tienen experiencia en atención compleja y nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llevar vidas independientes y plenas. Nuestra Academia de Capacitación interna brinda la capacitación necesaria para permitir que nuestros cuidadores brinden una experiencia de alta calidad a nuestros clientes. Algunos de los servicios que brindamos bajo cuidado complejo son: Terapia de oxigeno manejo intestinal cuidado de la traqueotomía Alimentación enteral/gastronomía endoscópica percutánea (PEG) cuidado del estoma Monitoreo de máquinas de asistencia para la tos y ventiladores alimentación gastronómica Succión oral y nasofaríngea nutrición e hidratación Alivio del dolor Contáctenos Programe una cita hoy con nuestro amable equipo

Niños y Jóvenes Cualquiera que elija convertirse en cuidador lo hace porque es compasivo, afectuoso y se ha comprometido a hacer la vida más manejable y placentera para sus clientes. El cuidado de niños y jóvenes puede ser particularmente difícil porque el cliente y su familia pueden tener dificultades para aceptar los problemas de salud que tienen ellos o sus seres queridos. En Westwood Homecare, nos enorgullecemos de ser una de las pocas empresas de atención domiciliaria que se dedica a facilitar esta transición para todos los involucrados. Una vez referido y evaluado, usted o su hijo serán asignados a un conjunto básico de cuidadores para llevar a cabo su plan de atención centrado en la persona. Razones para elegir WHC: Estamos registrados en CQC para brindar servicios a niños de 0 a 17 años. Brindamos apoyo a niños con necesidades físicas, mentales, sociales y emocionales. Podemos proporcionar desde 1 hora hasta 24 horas de atención. Podemos ayudar a los padres a lograr una vida equilibrada y ayudarlos con los períodos de cuidado de relevo. Podemos ayudar a los adultos jóvenes con apoyo diario, permitiéndoles vivir de forma independiente en su propio hogar. Podemos acompañar y ayudar a los adultos jóvenes a asistir a eventos sociales como el cine, la natación e incluso al pub. Podemos apoyar a los adultos jóvenes que realizan excursiones de un día o vacaciones más largas. Podemos proporcionar apoyo académico para permitir que un joven acceda a la educación general. Contáctenos Programe una cita hoy con nuestro amable equipo