ريبيكا بيرش 

تتمتع ريبيكا بخبرة تزيد عن 13 عامًا في مجال الرعاية. بعد رعاية أحد أفراد الأسرة لسنوات عديدة ، عرفت ريبيكا أنها تريد مساعدة الآخرين واختارت أن تصبح عاملة رعاية.  قامت بدعم ورعاية الأفراد في منازلهم مع مجموعة متنوعة من الظروف الصحية ، ثم اكتسبت المؤهلات اللازمة للتقدم إلى دور مشرف الرعاية المجتمعية ، والعمل في جميع أنحاء الشمال الغربي. في هذا الدور ، كانت ريبيكا مسؤولة عن تطوير عملاء جدد ومحتملين ، وإجراء تقييمات الرعاية وتقييمات مخاطر الصحة والسلامة ، وإنشاء خطط دعم لتلبية احتياجات الفرد ، وإجراء عمليات التدقيق ، وتوجيه مقدمي الرعاية الجدد ، والعمل جنبًا إلى جنب مع لجنة جودة الرعاية لضمان الامتثال للمعايير.

​

بعد بضع سنوات ، حصلت ريبيكا على منصب مديرة فرع ، حيث كانت مسؤولة عن ضمان امتثال الفرع لجميع التشريعات واللوائح في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية. اعتمد هذا على معرفة وخبرة ريبيكا في لوائح CQC وقانون الرعاية وقانون العمل.  بعد ذلك ، تقدمت إلى دور مدير الرعاية ، حيث أدارت فريقًا كبيرًا من موظفي الدعم واستخدمت خبرتها في الامتثال للحصول على تقرير فحص CQC جيد.

​

في أبريل 2018 ، انضمت ريبيكا إلى فريق Westwood كجزء من فريق الإدارة العليا.  مكّن هذا الدور ريبيكا من زيادة معرفتها واكتساب المؤهلات في تدريب وتطوير العاملين في مجال الرعاية. وبالتالي ، نجحت ريبيكا في تدريب العاملين الجدد في مجال الرعاية ومساعدتهم في تطويرهم المهني.  ريبيكا متحمسة لضمان حصول كل عامل رعاية على المعرفة والتدريب الذي يحتاجون إليه لتقديم أفضل خدمة لمستخدمي خدمتنا ، ونحن فخورون جدًا بأكاديمية ويستوود للتدريب الجديدة ، حيث يمكن للعاملين في مجال الرعاية اكتساب مؤهلاتهم وتطويرها. كانت ريبيكا جزءًا لا يتجزأ من تطوير أكاديميتنا والحصول على الاعتماد ، حتى نتمكن من التصديق على التدريب الذي يتم تقديمه وفقًا لأعلى المعايير.

​

"أنا ملتزم بصناعة الرعاية وأسعى لتحسين معايير ومستوى الرعاية التي يتلقاها الأفراد في منازلهم."

​

المؤهلات المهنية المكتسبة:

المستوى الخامس للقيادة والإدارة للرعاية الصحية والاجتماعية والأطفال والشباب

المستوى 3 الرعاية الصحية والاجتماعية (الكبار)

المستوى 2 الرعاية الصحية والاجتماعية (الكبار)

المستوى 2 نهاية الحياة

المستوى 2 لخدمة العملاء

المستوى 2 قانون العمل

جائزة المستوى 3 في التعليم والتدريب