Мішель Шаріф 

Обов’язки та відповідальність у Westwood Homecare: нагляд за рахунками, фінансами та відділом заробітної плати. Допомога в повсякденній роботі компанії.

​

Кар'єра Мішель у Вествуд почалася 2 роки тому, і з самого початку вона мала чітке бачення того, куди вона хотіла рухатися, але для досягнення цих мрій потрібна була сильна команда навколо неї. Вона працювала з власником і засновником компанії, щоб допомогти створити фантастичну команду старших, яку ми маємо сьогодні.  Мішель відіграла важливу роль у сприянні покращенню, яке ми зробили в нашій службі, включаючи створення нових місць у Болтоні та Стокпорті та в нашій акредитованій навчальній академії в Болтоні. Мішель керувала запровадженням кращих умов праці для персоналу, включаючи забезпечення прожиткового мінімуму для наших співробітників, а не мінімальної заробітної плати, а також надбавку на відрядження, щоб допомогти з витратами на пальне.

Мішель особливо подобається спілкуватися з нашими клієнтами, і вона пройшла відповідне навчання, щоб дати їй можливість надавати догляд, таким чином гарантуючи, що вона повністю обізнана з обов’язками опікуна, а також дозволяючи їй на власні очі побачити, як ми змінюємо життя людей.

​

До приходу в Вествуд Мішель мала різноманітну кар’єру, працювала в відділі кадрів в Манчестерському університеті, а також багато років була директором компанії в кількох успішних компаніях, головним чином зосереджуючись на нерухомості та нерухомості. Поряд з вихованням трьох своїх дітей, Мішель створила здоровий портфель нерухомості та керувала адміністративними та фінансовими напрямками низки компаній на північному заході.

​

«Я захоплююся цією галуззю, оскільки бачу різницю, яку наші послуги вносять у життя людей. Я людина і люблю допомагати людям, де можу, включно з тими, хто відчуває труднощі або не має нікого допомогти. Я відчуваю, що знайшов свою нішу».