Ми прагнемо до чистого та безпечного робочого середовища. Перегляньте інструкції щодо covid-19 тут
Мішель Шаріф
Фінансовий директор
Моя історія
Обов’язки та відповідальність у Westwood Homecare: нагляд за рахунками, фінансами та відділом заробітної плати. Допомога в повсякденній роботі компанії.
Кар'єра Мішель у Вествуд почалася 2 роки тому, і з самого початку вона мала чітке бачення того, куди вона хотіла рухатися, але для досягнення цих мрій потрібна була сильна команда навколо неї. Вона працювала з власником і засновником компанії, щоб допомогти створити фантастичну команду старших, яку ми маємо сьогодні. Мішель відіграла важливу роль у сприянні покращенню, яке ми зробили в нашій службі, включаючи створення нових місць у Болтоні та Стокпорті та в нашій акредитованій навчальній академії в Болтоні. Мішель керувала запровадженням кращих умов праці для персоналу, включаючи забезпечення прожиткового мінімуму для наших співробітників, а не мінімальної заробітної плати, а також надбавку на відрядження, щоб допомогти з витратами на пальне.
Мішель особливо подобається спілкуватися з нашими клієнтами, і вона пройшла відповідне навчання, щоб дати їй можливість надавати догляд, таким чином гарантуючи, що вона повністю обізнана з обов’язками опікуна, а також дозволяючи їй на власні очі побачити, як ми змінюємо життя людей.
До приходу в Вествуд Мішель мала різноманітну кар’єру, працювала в відділі кадрів в Манчестерському університеті, а також багато років була директором компанії в кількох успішних компаніях, головним чином зосереджуючись на нерухомості та нерухомості. Поряд з вихованням трьох своїх дітей, Мішель створила здоровий портфель нерухомості та керувала адміністративними та фінансовими напрямками низки компаній на північному заході.
«Я захоплююся цією галуззю, оскільки бачу різницю, яку наші послуги вносять у життя людей. Я людина і люблю допомагати людям, де можу, включно з тими, хто відчуває труднощі або не має нікого допомогти. Я відчуваю, що знайшов свою нішу».